5月8日，運(yùn)營分公司在南寧學(xué)院舉行運(yùn)營生產(chǎn)四期、五期儲備員工入職培訓(xùn)開班儀式，集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼運(yùn)營公司總經(jīng)理李宇軒出席儀式并講話，集團(tuán)公司、運(yùn)營分公司相關(guān)人員參加了開班儀式。
        開班儀式上，李宇軒總經(jīng)理對260名新員工的到來表示真誠歡迎，向新員工介紹了公司基本情況、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程、運(yùn)營崗位情況等內(nèi)容，鼓勵新員工加快角色轉(zhuǎn)變，逐步從外在和內(nèi)在完成從“學(xué)生”到“社會人”的轉(zhuǎn)變，并對接下來委外培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)跟崗工作提出了主動學(xué)習(xí)技能、經(jīng)常交流溝通、充分吸收經(jīng)驗(yàn)的要求，希望員工們能以良好的精神面貌、卓越的團(tuán)隊(duì)風(fēng)范和過硬的能力素質(zhì)穩(wěn)健、熟練、高效地履行本崗位的各項(xiàng)職責(zé)，共同為南寧市民打造安全、優(yōu)質(zhì)、快捷、舒適的地鐵運(yùn)營服務(wù)環(huán)境。
        本次入職培訓(xùn)為期一周，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司簡介、地鐵1號線情況介紹、職業(yè)生涯規(guī)劃、運(yùn)營專業(yè)介紹等課程，有助于新員工了解公司概況、發(fā)展前景、企業(yè)文化和規(guī)章制度，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感，明確自身角色定位，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動企業(yè)的發(fā)展。