9月29日下午，南寧市委組織部在南寧軌道交通有限責任公司舉行“南寧市干部掛職鍛煉基地”揭牌儀式，由市委組織部副調研員蘇梅養(yǎng)、南寧軌道交通有限責任公司黨委書記、董事長共同揭牌，標志著南寧軌道交通有限責任公司正式成為南寧市干部掛職鍛煉基地。

建立干部掛職鍛煉基地，是貫徹落實《2010—2020南寧市黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》的有力舉措，是干部培養(yǎng)鍛煉的拓展延伸。是建設一支素質優(yōu)良，結構合理，數(shù)量充足的后備干部隊伍推出的一項重要新舉措。是推動中心工作，服務大局的需要。也是建立干部隊伍培養(yǎng)長效機制的迫切需要。建立干部掛職鍛煉基地，通過對干部的掛職鍛煉、實職安排，必將對年輕后備干部在實踐中增長才干，提高能力，增強干部選拔培養(yǎng)工作的針對性提供可操作的平臺。這次確立的38個掛職鍛煉基地，主要以“關鍵部門、重點工作、重要項目工程”和最能使干部受到鍛煉的一線崗位作為首選，有重點、有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到這些掛職鍛煉基地掛職，有利于拓寬干部的知識面和接觸面，開闊干部的思路和視野，強化干部的大局意識和全局意識，增強干部的宏觀決策能力和指揮協(xié)調能力。

市委組織部副調研員蘇梅養(yǎng)強調，做好干部掛職鍛煉工作，干部掛職鍛煉基地黨委要真誠關愛，做好掛職干部的接收工作，盡量安排到專業(yè)對口的崗位，落實好工作條件，建立定期和不定期談心制度；要真誠服務，抓好管理工作，加強掛職干部管理，對掛職干部要關心愛護、放手使用、嚴格管理，加強協(xié)調配合，形成工作合力和齊抓共管的局面；要真誠支持，做好培養(yǎng)工作，建立傳幫帶工作制度，落實責任，交任務、壓擔子策，做好干部掛職鍛煉各項工作。為南寧市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

     市委組織部副科長楊良平、市國資委領導人員管理科科長許家華以及南寧軌道交通有限責任公司領導班子和全體中層干部參加了此次揭牌儀式。