近日，運營分公司55位青年骨干人才圓滿開展第二期青年骨干人才培訓班的學習之旅。繼2020年第一期青年骨干人才培訓后，2021年再次起航接力青年骨干人才力量，提升自身管理素養(yǎng)，進一步推動公司創(chuàng)新發(fā)展。分公司黨委副書記黃滿光，黨群部、人力資源部負責人共同出席了開班、結班儀式。
       黃滿光指出，青年骨干人才培訓意義重要，如將企業(yè)比喻成為一棵樹，青年骨干人才就是“樹干”和“樹枝”，連接各方力量，確保企業(yè)“常青”。在當前公司機構改革轉型的重要時期，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中流砥柱，需起而行之、勇挑重擔。本次培訓達到預期目的，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中堅力量，要立足于新起點，站在新高度去思考問題與解決問題，落實學到的知識，在實踐中成長，實現(xiàn)能力的螺旋式上升，展現(xiàn)新作為，將個人發(fā)展融入公司發(fā)展中，推進公司取得更大發(fā)展。
       本次培訓為五天封閉式培訓，培訓內容豐富，含括了行業(yè)趨勢、人工智能、管理藝術等方面，由相關領域的專家授課。培訓形式新穎多樣，通過課上互動、小組競賽、團隊拓展、案例分析研討等各種形式讓學員參與其中。學員們談及培訓心得，紛紛表示收獲滿滿。他們表示，將繼續(xù)保持學習的心態(tài)，通過本次培訓構建的平臺與機會，在之后的工作中積極交流，取長補短，實現(xiàn)個人成長與公司發(fā)展雙贏。