自李基信勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以李基信為領(lǐng)銜人，嚴(yán)格按照自治區(qū)級(jí)工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在電子板卡、工裝技改、創(chuàng)新發(fā)明等領(lǐng)域持續(xù)深耕發(fā)力，團(tuán)隊(duì)成員思想上再加壓、技術(shù)上再提升，圓滿完成各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新工作，為公司全面推進(jìn)降本增效貢獻(xiàn)力量。

      以技術(shù)攻關(guān)帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。黨的二十大報(bào)告指出：“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。作為公司“高、精、尖”人才的聚集地，工作室始終秉承“守正創(chuàng)新，人本致遠(yuǎn)”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)新是帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，積極研究解決辦法，想對(duì)策、出點(diǎn)子。對(duì)于影響生產(chǎn)的技術(shù)難題，工作室堅(jiān)決緊盯不放、狠咬不松，主動(dòng)“啃”最硬的骨頭，幫助公司解決了多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題。過(guò)去的一年，工作室開(kāi)展“一種用于GAD102雙面警示燈的低電量報(bào)警裝置”“一種提高固定式架車(chē)機(jī)作業(yè)安全的監(jiān)控裝置”“鐵鞋安全聯(lián)鎖報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)”等13項(xiàng)QC質(zhì)量攻關(guān)和創(chuàng)新課題研究，成功申請(qǐng)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利3項(xiàng)。 

       以成果轉(zhuǎn)化助力降本增效。降本增效是公司高質(zhì)量發(fā)展的必由路徑，工作室始終將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地作為主抓、首抓工作，以成果轉(zhuǎn)化助力公司降本增效。2023年，工作室開(kāi)展了“一種工程車(chē)過(guò)渡車(chē)鉤拆裝工裝”“不落輪鏇床側(cè)壓輪防磨損工裝”“一種用于地鐵列車(chē)與TF2000HD不落輪鏇床對(duì)位的可視化聯(lián)控裝置”等一系列創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作，最大限度將創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。其中，工作室自主研發(fā)設(shè)計(jì)的“一種工程車(chē)過(guò)渡車(chē)鉤拆裝工裝”已全面推廣應(yīng)用至南寧軌道交通1-5號(hào)線共計(jì)5條線路，解決了拆裝過(guò)渡車(chē)鉤過(guò)程中的安全隱患，提高檢修作業(yè)效率，降低作業(yè)取證等用人成本，真正實(shí)現(xiàn)圖紙“走出”工作室，對(duì)策落實(shí)生產(chǎn)。此外，工作室還通過(guò)開(kāi)展電子板卡自主維修，克服了廠家不提供維修資料等技術(shù)封鎖的困難，成功修復(fù)電客車(chē)各類(lèi)部件共計(jì)147種，2023年間接為公司創(chuàng)造和節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本超過(guò)200萬(wàn)元。

       以技能提升推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。工作室充分發(fā)揮人才小高地優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用，提高在崗職工技能素質(zhì)，培養(yǎng)更多高技能人才。對(duì)內(nèi)，工作室積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立爭(zhēng)先、爭(zhēng)優(yōu)的理念，通過(guò)“師徒帶教”方式，并結(jié)合輪訓(xùn)、技能評(píng)估等方法開(kāi)展多元化培訓(xùn)，精準(zhǔn)培養(yǎng)，實(shí)實(shí)在在提高員工技術(shù)技能和創(chuàng)新能力，為公司的快速發(fā)展提供人才支撐和保障。對(duì)外，工作室鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加各類(lèi)技術(shù)比武，拼技術(shù)、爭(zhēng)一流，一方面不斷提高員工眼界，提升自身技術(shù)水平；另一方面引導(dǎo)員工積極向上，形成良性競(jìng)爭(zhēng)。過(guò)去的一年，工作室團(tuán)隊(duì)核心成員梁京明榮獲2023年西部陸海新通道建設(shè)全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)和技能競(jìng)賽——“優(yōu)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)”技能大賽電子技術(shù)項(xiàng)目第三名、2023年南寧市職工職業(yè)技能大賽－維修電工比賽第三名；在“桂有技能、產(chǎn)業(yè)振興”廣西職工職業(yè)技能大賽中，李基信獲鉗工項(xiàng)目第三名，張杰獲可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師賽項(xiàng)第五名。

       以典型宣傳弘揚(yáng)勞模精神。工作室匯聚了眾多的“高、精、尖”技術(shù)人才，他們是公司的寶貴財(cái)富，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，對(duì)于技術(shù)一流的人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，工作室高度重視、擴(kuò)大影響，充分利用內(nèi)外部宣傳平臺(tái)加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，引導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)追求“精益求精”的工匠精神，鼓勵(lì)員工在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。此外，工作室還積極在行業(yè)內(nèi)宣傳推廣創(chuàng)新項(xiàng)目，如工作室自主研發(fā)設(shè)計(jì)“一種用于地鐵列車(chē)與TF2000HD不落輪鏇床對(duì)位的可視化聯(lián)控裝置”項(xiàng)目成功在2023年全國(guó)交通建設(shè)行業(yè)職工崗位創(chuàng)新成果云上展覽，并獲中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)頒發(fā)的參展證書(shū)。下一步，李基信勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室將挺膺擔(dān)當(dāng)，把“暢通綠色出行、暢享品質(zhì)生活、暢達(dá)壯美都市”的企業(yè)使命扛在肩上，以建設(shè)國(guó)家級(jí)工作室為目標(biāo)，堅(jiān)持“強(qiáng)科技、育人才”的戰(zhàn)略方向，努力打造成為自治區(qū)級(jí)一流工作室，為實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。